Setelah melewati perjalanan yang rumit, berliku-liku nan terjal, akhirnya Pengurus berhasil merealisasikan sekitar 50% prokernya. Sesuai hasil Rapat Kerja Hipermawa Koperti UNM Periode 2008/2009 yang menelorkan 15 program kerja. Sampai saat ini, sudah ada enam proker yang telah terlaksana diluar kegiatan Pelantikan, Rapat kerja dan Up Grading. Proker yang telah terlaksana yakni LDK dan try Out yang dibingkai dalam program Hipermawa Peduli Pendidikan, pengadaan konstitusi mini, pengadaan & pemeliharaan inventarisasi kesekretariatan, pengadaan iuran pengurus Rp. 2.000,-/bulan, pelaporan kondisi keuangan tiap tri bulan, serta pengadaan database anggota, alumni & dosen UNM. Semua proker diatas terlaksana dengan baik hingga saat ini.
Lima belas program kerja sungguh luar biasa banyaknya, apalagi ketika sinkronkan dengan pendanaan Hipermawa Koperti UNM dimana pengurus tidak menerima sepersen pun dana dari pengurus periode sebelumnya, dana dari PEMDA pun tidak ada. Program kerja besar seperti LDK dan Try Out yang dilaksanakan di Wajo bulan Februari lalu yang menelan dana jutaan rupiah hanya berasal dari usaha kreatif pengurus. Betapa tidak, pengurus mesti banting tulang, peras keringat untuk buat satu kegiatan saja. Walaupun begitu, pengurus tidak pernah menyerah. Habis jatuh, kami mesti bangkit lagi dengan tenaga yang lebih besar dari sebelumnya. Jatuh dua kali, mesti bangkit 3 kali. Sesuai rumus matematika : H = n + 1 (hehe). Prinsip utama kami : Berikanlah yang terbaik bagi Hipermawa, maka kebaikan itu akan kembali kepadamu..
