STRATEGI HIPERMAWA KOPERTI UNM DALAM MERANGKUL KADER

Jauh-jauh hari, Hipermawa Koperti UNM sudah punya planning jitu dalam merengkrut kader. Salah satunya adalah melakukan pencitraan lembaga di institusi Pendidikan di Kabupaten Wajo. Maksudnya sebelum siswa SMA ini ke Makassar, mereka sudah dilatih telinganya untuk mendengar kata ”HIPERMAWA” (hehe) sehingga bisa dikata, pihak Hipermawa sudah selangkah lebih maju dalam menyambut kader dibandingkan dengan lembaga internal kampus. Realitas sekarang dapat kita lihat, begitu banyak kader potensial dari Wajo, tapi tidak mereka dedikasikan untuk Hipermawa. Mereka lebih memilih Lembaga Internal kampus dibandingkan organdanya sendiri. Itu disebabkan karena lambangnya kita dalam menarik mereka masuk Hipermawa.. (Bahan renungan bagi mereka yang mau melihat Hipermawa besar kedeepannya)

Perlu kami sampaikan, bahwa Khusus Hipermawa Koperti UNM telah melebarkan sayap sampai 3 Sekolah Menengah Atas (SMA) di Kabupaten Wajo karena telah melaksanakan kegiatan disana diantaranya SMAN 1 Maniangpajo (Latihan Kepemimpinan Siswa), SMAN 1 Majauleng (Try Out) dan SMAN 1 Sengkang (Try Out). Sengaja kegiatan tersebut diatas dilaksanakan sebelum PMB agar adik-adik di tingkatan SMA sudah kenal dengan nama HIPERMAWA. Mereka semua adalah kader-kader persiapan pelanjut Hipermawa kedepannya. Mereka semua mesti dirangkul dan dikawal memang sejak SMA sampai kuliah. Kekeliruannya segelintir oknum Hipermawa karena mereka baru mau merangkul dan mengawal kader ketika mereka (kader) sudah kuliah di Makassar. Itupun dilakukan sangat lambat sehingga direbut oleh lembaga internal kampus maupun lembaga-lembaga diluar Hipermawa..